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    自7月份起，三金公司新考勤系統(tǒng)的班次設(shè)定已經(jīng)完成，這表明公司新考勤管理系統(tǒng)已正式開始運行。
    為使系統(tǒng)能夠有效及時運行，公司人力資源處于6月上旬組織了專題培訓(xùn)，使各單位負責人、考勤管理員對系統(tǒng)有了大致了解，基本掌握了系統(tǒng)的基礎(chǔ)操作。
新考勤系統(tǒng)充分利用互聯(lián)網(wǎng)的資源優(yōu)勢，使考勤管理做到集中控制、分層管理，采用電子考勤卡讀取數(shù)據(jù)方式，以人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，實現(xiàn)電子統(tǒng)計分析。并嚴格分配了管理角色和權(quán)限，保證了考勤管理層次嚴密性、溝通及時性及操作簡易性；實現(xiàn)查詢統(tǒng)計便捷、準確，統(tǒng)計結(jié)果隨時導(dǎo)出為EXCLE文件，不僅大大提高了管理效率同時也實現(xiàn)了考勤管理的無紙化。
    新考勤系統(tǒng)的使用，將對遲到、早退、曠工等問題進行有效控制，把考勤管理工作落到實處，填補了過去人為考勤管理中存在的漏洞，節(jié)省了人工核對考勤記錄的時間，大大提高了考勤工作效率，為完善員工績效考核檔案奠定了基礎(chǔ)。